新年明けましておめでとうございます。グレードアップケアは、具体的にケアのレベルアップの仕方を示してくれます。（三重県松阪市さくら園）

　　　　　　　

この写真は左が介護主任、右は最高齢の看護職員さんです。介護と看護が仲が良いのは嬉しいことです。何よりこの方々が施設を支えてくれているんですよね。

ありがとうございます。

施設は、新年というよりは年度末という感じですよね

正月の休暇中に5歳の子供と遊んでいてふと感じたことがありました。

キーワードは『具体化』です。

　子供は、「◎◎ってどういう意味」「◎◎したらどうなるの」と尋ねてきますが言葉を噛み砕きながら具体的に伝えないと伝わらないのです。うちの子供だけならごめんなさい

グレードアップケアプログラムは具体的だから浸透して効果を生むのだと感じたのです。

ユニットケアという言葉が頻繁に介護の世界で飛び交っていた10年ほど前は、①寄り添うケア②環境づくり③スーパーバイズを進めて行くことが個別ケアへつながっていくと言われていました。その①②③を具体化したのがグレードアップケアです。（多分）

今の時代、福祉業界では『高齢化』『小規模化』『職員の多様化』『特養の重度化』だと言われています。『化』とはバけると読み、時代と共に変化していくものだと思います。この時代に必要なことが具体化されているのがグレードアップケアプログラムなのですね。フム、フム

これから新人職員が入社してきますが、『具体化』が重要だと思っています。

（さくら園　金谷龍太郎）